vi設(shè)計(jì)是非常重要的一項(xiàng)工作，在設(shè)計(jì)過(guò)程中需要考慮到很多問(wèn)題，要求根據(jù)情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)，確保對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)可以順利完成，那么怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇基本原則有哪些？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇基本原則有哪些？
一、怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇的名稱設(shè)計(jì)
我們常說(shuō)孩子的名字很重要，這是因?yàn)橐粋€(gè)人的名字是一個(gè)人給另一個(gè)人的第一印象，我們常說(shuō)給人的第一印象很重要，人是如此，企業(yè)也是如此，所以一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)他的品牌的名稱是非常重要的，很多人就是通過(guò)企業(yè)的品牌名稱來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)的，所以在做vi設(shè)計(jì)的時(shí)候，一定要非常認(rèn)真的給企業(yè)的品牌起好名稱，這樣才能給大眾留下好的印象。
但是有更多的發(fā)展中企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到VI形象對(duì)企業(yè)品牌發(fā)展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒(méi)有回報(bào)的一件事情。小編認(rèn)為VI的價(jià)值體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是VI設(shè)計(jì)能夠助力營(yíng)銷，讓營(yíng)銷策略執(zhí)行的更完美，從而增加銷售額；二是VI形象對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認(rèn)同感和歸屬感。所以VI是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一種長(zhǎng)線型投資，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展起到至關(guān)重要的作用！
二、怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇吉祥物設(shè)計(jì)
吉祥物設(shè)計(jì)是將動(dòng)物擬人化，給人以情感，其實(shí)是從企業(yè)文化和企業(yè)特點(diǎn)中提煉出來(lái)的。通過(guò)吉祥物的設(shè)計(jì)，這些屬于企業(yè)的無(wú)形物品更容易傳播。
???市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段基本分為兩種類型：價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)即通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善包裝、提高信譽(yù)、廣告宣傳等手段爭(zhēng)取市場(chǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和原材料價(jià)格不斷上漲，產(chǎn)品成本逐漸上升，企業(yè)傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)所依賴的低成本和低價(jià)格策略已不能完全取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二、創(chuàng)造完善內(nèi)部環(huán)境，增強(qiáng)員工向心力???企業(yè)內(nèi)部的活力、凝聚力是企業(yè)從事一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保證，而且是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效好壞的重要內(nèi)在因素之一。企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、融洽、寬松的環(huán)境氣氛和催人奮發(fā)的群體形象是發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)力的源泉。企業(yè)形象好，管理公平規(guī)范，制度流程規(guī)范明了，企業(yè)品牌知名度高，員工就容易產(chǎn)生工作的快樂(lè)、職業(yè)成就感和企業(yè)自豪感，容易激發(fā)工作熱情，發(fā)揮創(chuàng)造力。
怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇基本原則有哪些？
三、怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇企業(yè)logo的設(shè)計(jì)
我們經(jīng)常能在商場(chǎng)里看見各種各樣的logo，我們看到這些logo就知道這是哪個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品，所以一個(gè)好的企業(yè)如果想要將自己的產(chǎn)品推出去，首先就是要設(shè)計(jì)一個(gè)好的logo，好的logo可以很好的將自己的產(chǎn)品與其他的產(chǎn)品區(qū)別開來(lái)，同時(shí)還可以很好的進(jìn)行宣傳，可以將自己品牌的logo印刷在宣傳冊(cè)上或是廣告牌上，可以起到很好的宣傳效果，所以在進(jìn)行vi設(shè)計(jì)的時(shí)候，要盡可能的將企業(yè)品牌的logo設(shè)計(jì)的獨(dú)一無(wú)二，色彩也要鮮明，這樣才能在眾多的企業(yè)中凸顯出來(lái)。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行vi設(shè)計(jì)時(shí)，要注意的是多為客戶考慮，在第一步找尋資料的時(shí)候，你也會(huì)看到非常多大企業(yè)的品牌VI系統(tǒng)，雖然說(shuō)看起來(lái)好像都還不錯(cuò)，但實(shí)際上，這些物料都只是作了一些演示模板，并不能夠直接拿過(guò)來(lái)就使用了，因?yàn)閷?duì)于大企業(yè)的后期執(zhí)行，實(shí)際上是有很多的細(xì)節(jié)部分需要我們?nèi)プ龅摹?
四、怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì)
在企業(yè)的vi色彩設(shè)計(jì)上，一定要遵循的要素就是：明亮，色調(diào)，色相。每一個(gè)企業(yè)都是獨(dú)一無(wú)二的，不同的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，但是同一類的企業(yè)在性質(zhì)上基本上相同的，為了與其他的企業(yè)區(qū)分開來(lái)，就要在企業(yè)的色彩上下點(diǎn)功夫，就需要在色彩上與其他的企業(yè)不同，所以在做vi設(shè)計(jì)的時(shí)候，標(biāo)準(zhǔn)色彩也是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。
首先，公司logo設(shè)計(jì)需要對(duì)公司基本概念及其核心文化的深刻理解，集思廣益，頭腦風(fēng)暴出最合適的構(gòu)圖；其次，進(jìn)行公司logo設(shè)計(jì)的前期構(gòu)思，整理需要傳達(dá)的視覺(jué)效果和基本理念，并具有基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)初稿，產(chǎn)生原型; 而后，通過(guò)檢閱認(rèn)可后，開始進(jìn)行l(wèi)ogo的設(shè)計(jì)制作，過(guò)程中進(jìn)行修訂、潤(rùn)色，制作出所設(shè)計(jì)的logo;最后，完成的公司logo設(shè)計(jì)提交，可投入制作和使用，進(jìn)行宣傳。
怎么設(shè)計(jì)vi字體選擇基本原則有哪些？
但正如電影局張宏森局長(zhǎng)的觀點(diǎn)：“批評(píng)脫離事實(shí)，批評(píng)的作用則難以生效。”無(wú)論評(píng)分網(wǎng)站解釋評(píng)分系統(tǒng)如何公正，部分網(wǎng)友對(duì)電影惡意評(píng)價(jià)、片方雇傭水軍暗箱操作的情況，均是內(nèi)地電影市場(chǎng)無(wú)從辯駁的黑暗一面。而如王家衛(wèi)所說(shuō)，評(píng)論可以自由，但影迷應(yīng)該摒棄先入為主的印象，盡量看過(guò)電影再發(fā)表評(píng)論，這也是自我尊重的表現(xiàn)。中國(guó)電影觀眾正在迅速成長(zhǎng)，獲取電影信息的渠道多樣，自己也有獨(dú)到的價(jià)值判斷。影視評(píng)論或許沒(méi)到影響中國(guó)電影生態(tài)的程度上，但讓評(píng)論真正成為中國(guó)電影的一部分，而非被影迷本能地懷疑是否“注水”，這對(duì)中國(guó)電影絕對(duì)善莫大焉，還需各方本著責(zé)任努力堅(jiān)守。
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