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　　vi視覺設(shè)計，很多朋友不知道它是什么，其實它是一種視覺識別系統(tǒng)，那么vi視覺設(shè)計的構(gòu)成是怎樣的?vi視覺設(shè)計的流程有哪些呢?今天古柏廣告設(shè)計就給大家詳細的介紹下這些問題，以供參考。

vi視覺設(shè)計

　　企業(yè)vi視覺設(shè)計是什么?

　　V I全稱(Visual Identity)即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯：為視覺識別系統(tǒng)，VI為企業(yè)CIS中的一部分，CIS全稱為(corporate identity system)常譯為：品牌管理體系。CIS一共分為三大板塊MI(企業(yè)的理念識別).BI(企業(yè)行為識別).VI(企業(yè)視覺識別)。對于一個企業(yè)來說MI就是他的靈魂，BI就是素養(yǎng)，而我們今天要說的VI，就是企業(yè)的臉面，他是基于MI(企業(yè)理念)所做出的視覺上的展示。相較于其他兩種系統(tǒng)，在某些方面來說VI是唯一可視化的，最前端的企業(yè)形象展示，也是最直觀讓客戶了解企業(yè)理念的手段，所以它是整個管理體系中最為重要的一個環(huán)節(jié)。

　　vi視覺設(shè)計的構(gòu)成

　　1. 基礎(chǔ)識別系統(tǒng)：LOGO，標準字，標準色，輔助色，輔助圖形，搭配方式，禁用規(guī)則。

　　2. 應(yīng)用系統(tǒng)：場景應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)部元素應(yīng)用等。

　　基礎(chǔ)識別系統(tǒng)部分

　　1. LOGO設(shè)計展示

　　“讓人記憶深刻的圖形”+“合適的顏色”是一個好的LOGO設(shè)計必不可少的元素。

　　記憶深刻的形狀：較高的識別度，深度簡化，深刻的寓意。

　　合適的顏色：合適于涉及的行業(yè)，合適于企業(yè)的理念，合適于大眾的審美。

　　LOGO設(shè)計的最終目的：能讓用戶在看到LOGO的一瞬間產(chǎn)生對相關(guān)行業(yè)的聯(lián)想， 然后從LOGO中體會到企業(yè)想要推行的理念或者相關(guān)的服務(wù)，最后感嘆整體設(shè)計和 色彩對比的巧妙，從而留下深刻印象。

　　2. 標準字體和標準色

　　標準字體和標準色都是用于統(tǒng)一整體標準做的規(guī)范化設(shè)計。根據(jù)不同的企業(yè)元素和不同的LOGO風(fēng)格所搭配的這些元素也有所區(qū)別，這一塊的內(nèi)容基本會決定后期 VIS的應(yīng)用風(fēng)格，所以說別看他在整個VI設(shè)計的分類中所占的篇幅不多，但其實是很重要的一個環(huán)節(jié)。

　　3. 輔助圖形、輔助色

　　輔助圖形、輔助色：一般是取自LOGO部分的簡化和衍生，也可選取行業(yè)相關(guān)元素作 為輔助內(nèi)容，在需要大面積背景、配色填充或者圖形、顏色點綴的時候，因為標準化的素材并不是所有情況都適合應(yīng)用，所以這就需要輔助圖形和輔助色來對這些進行填充和 豐富。

　　4. 搭配方式

　　搭配方式，一般一整套LOGO會給出多種組合方式，因為LOGO的應(yīng)用會涉及到很多 情況，所以就最基本的組合方式是不足以滿足的，多種變形組合能夠更好的規(guī)避應(yīng)用端可能出現(xiàn)的問題。

　　5. 禁用規(guī)則

　　禁用規(guī)則是針對LOGO全方位的元素的使用(顏色，組合模式等)和選擇區(qū)間進行了 限制和規(guī)范。這一步可以避免很多雷人的搭配出現(xiàn)在用戶面前，比如說：金黃的底色搭 配白色的LOGO這類型的錯誤組合方式都會被列在里面，使下一步的“應(yīng)用版塊”更 加準確。

　　vi視覺設(shè)計的應(yīng)用要素有哪些?

　　⒈事務(wù)用品

　　企業(yè)專屬的事務(wù)用品，比如邀請函、信封、優(yōu)惠券樣式、各種文具、公用筆記本、資料夾封、各類徽章等等，都需要VI視覺識別系統(tǒng)來設(shè)計，這些用品也體現(xiàn)著整個企業(yè)的企業(yè)文化，傳達著企業(yè)的形象。這些辦公用品一般是用來員工與員工之間交流使用，有助于增強企業(yè)的凝聚力，也能讓員工有所歸屬感。

　　⒉辦公設(shè)備

　　員工所用的辦公設(shè)備，比如說計算機、辦公桌、辦公椅、辦公電話、員工公用電梯等，也都需要VI視覺識別系統(tǒng)來有所體現(xiàn)，可以提高整個辦公環(huán)境的舒適度與整齊度。

　　⒊室內(nèi)裝潢

　　企業(yè)的室內(nèi)裝潢也需要VI視覺識別系統(tǒng)來有所體現(xiàn)，比如辦公墻、燈具、綠化設(shè)施、裝飾品等等。

　　⒋建筑外觀

　　多數(shù)企業(yè)都擁有自己獨特的辦公樓，這個時候建筑的外觀也可以應(yīng)用VI視覺識別系統(tǒng)設(shè)計建筑的外觀形狀、材料裝修、櫥窗設(shè)計等，這些要素都及時代表著企業(yè)的整體形象。

　　⒌標牌旗幟

　　在辦公樓里，一般都有代表方向的指示牌，以便于不熟悉環(huán)境的人跟著指示牌走，再比如說每一間辦公室門上都會貼著是哪個部門，這些指示牌也需要VI視覺識別系統(tǒng)設(shè)計。

vi視覺設(shè)計

　　⒍產(chǎn)品

　　對于一個企業(yè)來說，最核心的就是其產(chǎn)品。對于產(chǎn)品來說，VI視覺識別系統(tǒng)設(shè)計是絕對不可或缺的，如產(chǎn)品的造型、包裝外盒、包裝紙袋、商標logo等，有益于讓產(chǎn)品在市場中脫穎而出。

　　7.服裝服飾

　　很多大的企業(yè)都會要求員工穿著統(tǒng)一的工服，那么工服的設(shè)計也依賴VI視覺識別系統(tǒng)，來體現(xiàn)企業(yè)和員工的整體風(fēng)采形象。

　　8.交通工具

　　企業(yè)給員工安排的公共交通工具，也需要VI視覺識別系統(tǒng)設(shè)計。

　　vi視覺設(shè)計的流程有哪些

　　1.準備階段： 成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨知訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹道，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

　　2.設(shè)計開發(fā)階段： 基本要素設(shè)計 應(yīng)用要素設(shè)計 VI設(shè)計小組成回立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

　　3.反饋修正階段。

　　4.調(diào)研與修正反饋。

　　5.修正并定型 在vi設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的答調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

　　6.編制VI手冊。

　　通過以上的內(nèi)容，我們已經(jīng)了解了vi視覺設(shè)計的構(gòu)成情況了，可見，vi視覺設(shè)計的應(yīng)用是非常多的，很多的行業(yè)都是需要做vi視覺設(shè)計的，具體的可以咨詢古柏廣告設(shè)計。